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「昇進」の経済学 : なにが「出世」を決めるのか
フォーマット:
図書
責任表示:
橘木俊詔, 連合総合生活開発研究所編
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 東洋経済新報社, 1995.6
形態:
viii, 285p ; 22cm
著者名:
橘木, 俊詔(1943-) <DA05909976>
連合総合生活開発研究所 <DA06075002>
野田, 知彦(1963-) <DA16885472>
伊藤, 秀史 <DA06052164>
照山, 博司(1962-) <DA10505874>
小林, 良暢(1939-) <DA16529707>
三谷, 直紀(1949-) <DA10742938>
松繁, 寿和(1957-) <DA06475102>
大橋, 勇雄(1945-) <DA03502264>
冨田, 安信(1953-) <DA02745158>
鈴木, 不二一(1946-) <DA18116468>
続きを見る
目次情報:
なぜ昇進の経済学なのか 橘木俊詔 [執筆]
役員への途と役員の役割 橘木俊詔 [執筆]
会社役員の昇進と報酬決定 野田知彦 [執筆]
会社役員の意識と目的 : 役職と勤続年数の効果 伊藤秀史, 照山博司 [執筆]
課長への道 : 昇格・昇進管理とサラリーマンの意識 小林良暢 [執筆]
ホワイトカラーの賃金・昇進制度と労働インセンティヴ 三谷直紀 [執筆]
ホワイトカラーの努力インセンティヴ 伊藤秀史, 照山博司 [執筆]
電機B社大卒男子従業員の勤続10年までの移動とその後の昇進 松繁寿和 [執筆]
会社のなかの学歴社会 大橋勇雄 [執筆]
理工系,文系と昇進 : 理工系役員と文系役員の比較 野田知彦 [執筆]
理工系出身者の仕事意識と処遇 冨田安信 [執筆]
ホワイトカラーのキャリアと労働組合 鈴木不二一 [執筆]
昇進の経済学で何がわかり,何をする必要があるか 橘木俊詔 [執筆]
なぜ昇進の経済学なのか 橘木俊詔 [執筆]
役員への途と役員の役割 橘木俊詔 [執筆]
会社役員の昇進と報酬決定 野田知彦 [執筆]
会社役員の意識と目的 : 役職と勤続年数の効果 伊藤秀史, 照山博司 [執筆]
課長への道 : 昇格・昇進管理とサラリーマンの意識 小林良暢 [執筆]
ホワイトカラーの賃金・昇進制度と労働インセンティヴ 三谷直紀 [執筆]
続きを見る
書誌ID:
BN12603905
ISBN:
9784492260500 [4492260501]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
子書誌情報
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